我所纪委开展诫勉谈话 抓早抓小防患未然

诫勉谈话是党内监督的一项重要制度，是深化运用监督执纪“四种形态”的具体要求，是对干部进行教育、管理和监督的一种手段，其目的是告诫提醒，批评帮助，使党员自重、自省、自警、自励。诫勉谈话既是党风廉政建设和反腐败斗争的实际需要，又是保护干部的具体体现。

日前，我所纪委严格按照《中国地质调查局党组关于实践运用监督执纪“四种形态”办法（试行）》等有关规定，对涉及违规报销住宿费问题的一名干部职工进行诫勉谈话。纪委书记严肃批评教育谈话对象，带领其重温入党誓词，学习党章党规，指出存在的问题，分析产生问题的原因，提出相应整改要求。谈话对象态度诚恳，实事求是地表明了对自身存在问题的深刻认识和反思过程，决心要彻底悔改，永不再犯。

我所纪委强调，此次诫勉谈话警示教育意义深刻，全体干部职工要引以为戒，汲取教训。一是要按照全面从严治党的总要求深入检查和审视自己，提高政治站位；二是要在日常工作中严格自律，树牢红线意识、底线意识，习惯在受监督和约束的环境下工作，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线；三是广大党员要时刻牢记共产党员的第一身份，在各自工作岗位上带头做遵纪守法的模范。