2016年04月22日 星期五

深入学习领会党的二十届三中全会精神
进一步全面深化改革 为勘探技术
现代化提供强大动力和制度保障

作者:王舒婷 发布时间:2024-09-19

近日,勘探技术所党委召开党委理论学习中心组第三次集中学习研讨会,会议以“深入学习领会党的二十届三中全会精神”为主题,2位党委班子成员分别作重点发言,5位党支部书记、部门负责人分别作交流发言,党委主要负责同志作总结讲话。

会议认为,全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),阐明了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求,锚定2035年基本实现社会主义现代化目标,重点部署未来五年的重大改革举措。《决定》提出的300多项改革举措,进一步全面深化改革蓝图清晰呈现,中国式现代化的广阔前景催人奋进。

会议强调,新时代新征程上,一是要坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导,深刻领会和把握进一步全面深化改革的总目标、重大原则、重大举措、根本保证,在进一步全面深化改革、推进中国式现代化上走在前、作示范。二是要深入贯彻党中央关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,总结运用好贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神的实践经验,深化党的建设制度改革,带头做到“两个维护”,带头深化理论武装,带头夯实组织基础,带头正风肃纪反腐,在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为,着力推进我所地质钻探事业的现代化。

会议要求,所党委要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,作为强化政治机关意识、践行“两个维护”的重要体现,统一思想、统一意志、统一行动。一是统筹推进全面创新体制机制,构建支撑地质钻探科技创新体系。科技是中国式现代化的基础性、战略性支撑,进一步加强国家战略科技力量建设,强化地质钻探基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域前瞻性、引领性布局,提升科技成果转化与地学科普水平,精心实施国内外定向钻井技术服务,持续推进科技成果转化平台(聚力公司)管理体制机制改革。二是深化人才发展体制机制改革,加快人才储备和梯队建设。稳妥开展内设机构领导人员选拔任用工作,实施好地质科技创新人才遴选,完善青年创新人才发现、选拔、培养机制,更好保障青年科技人员待遇。修订《绩效工资分配管理办法》,强化人才激励机制,为科技人才松绑。通过进一步深化改革,形成推动高质量发展的倍增效应,支撑引领勘探技术现代化。三是构建合理经济结构,健全经济治理体系,保障所健康可持续发展。要按照局党组对转制所经济结构334的比例要求,多措并举,加大力度争取科研项目和市场项目,构建更加合理的经济结构比例。持续做好经济管理统筹规划,完善经济管理制度体系,推动我所经济高质量发展。以精细化管理为着力点,继续完善以预算为核心的财务管理体系和以资金为龙头的风险防控体系,健全全面预算管理制度,贯彻零基预算改革要求,科学合理编制预算,强化预算执行的刚性约束。全面加强预算绩效管理,强化绩效考核结果的运用,做到花钱必问效,无效必问责。四是坚持和加强党的全面领导,把党的领导贯穿改革各方面全过程。党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。要深入落实《所党委构建全面从严治党工作体系实施方案》,以“作风建设年”为抓手,大力培树“严新细实”优良新风。统筹开展好各项专项整治工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制,引导干部职工树立和践行正确政绩观,确保改革始终沿着正确政治方向前进,开创地质钻探技术现代化建设新局面。

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