勘探技术所开展2024年新职工入职培训

为进一步强化人才队伍“选育管用”全链条培养机制，7月22日-23日，勘探技术所组织开展2024年新职工入职培训，增强新职工对地质钻探事业的责任感使命感，引导其尽快适应工作，实现岗位建功。

培训期间，新职工集体观看《2023年全国地质调查工作回顾》和所《大国工匠 砺剑出锋》宣传片。8个相关职能部门分别就“所史回顾”“现状了解”“制度通识”3个模块展开了定制化的授课讲解，进行廉政、安全和保密教育提醒，组织签订《科研诚信承诺书》《保密承诺书》《因私出国（境）证件管理承诺书》。23日，新职工赴龙河中试基地参观实验测试和生产加工现场，赴廊坊法治宣教中心参加反腐倡廉和国家安全警示教育活动。

培训要求，一是要加强学习。充分利用好“八小时”内外，不断畅通沟通渠道，逐步提升理论素养和业务水平，进一步增强服务地质工作的底气；二是要安心工作。结合所的发展，找准自身定位，潜心科研，快乐工作，力争3年后成长为可独当一面的人才。三是要遵纪守法。知敬畏、存戒惧，牢固树立底线思维，担当作为，做一名合格的勘探技术所人。

本次培训让新职工对所史所情、规章制度、纪律要求等方面有了基本了解。新职工纷纷表示此次培训激发了自己爱岗创业的热情，有助于自己尽快实现角色转变、提升适应能力、树立远大理想、增强红线意识，接下来工作中将持续学习，勇担使命，为地质钻探事业高质量发展贡献自己的一份力量。