我所对新进职工进行了入所培训

7月13日，我所组织开展了2012年新进职工入所培训。10名毕业生参加了培训，组织人事处、计划财务处、团委的有关同志出席了培训会议。

会上，组织人事处副处长王仕文介绍了我所人员、组织机构设置情况，并就所人事、工资福利、地调科研项目和科技开发管理、技术和经营秘密管理、年度考核、经济考核、职称晋升和岗位设置等规章制度进行了讲解，并对重点内容做了进一步阐述。

组织人事处蔡国富同志对所请销假制度、考勤制度、出差审批程序和办法等内容进行了详细介绍。就所安全生产等方面的内容进行了重点讲解。
        会上，计财处副处长、团委副书记张斌介绍了团组织基本情况和近年来组织开展团员青年活动情况。张斌还就所财务报销、财务管理制度、财务安全等方面的内容进行了讲解。 
        培训会上，所纪委副书记、组织人事处处长于飞对2012年新入所毕业生正式加入勘探所这个大家庭表示欢迎，对新职工提出四个方面的具体要求和希望：
       一是要尽快适应工作环境。要做好从学习到工作的转变、从学校到单位的转变。要尽快熟悉本职工作，希望以参加工作为起点，不断充实自己，早日成为业务骨干。
       二是要生活上严格要求自己。要养成良好的生活习惯，要保持健康的身体，保持良好的形象，要培养健康向上的业余爱好，要注意交通安全和防火防盗，安全用电。
       三是要保持与组织的沟通。青年职工是勘探所的未来和希望，勘探所是新进职工职业生涯的第一站，今后个人的发展和所的发展紧密联系在一起。希望大家要积极参加单位的集体活动，多了解单位，多关心集体，为单位的发展积极出谋划策。
       四是要发扬优良传统和作风。希望青年职工要以实际行动弘扬"求实、创新、团结、奋进"的所风，将勘探所宝贵的精神财富传承下去、发扬光大。
       会上，新进职工签订了保密承诺书。